Quanto custa um plano de saúde pelo CNPJ?

Published by Planos de Saúde CNPJ on 11 de janeiro de 202411 de janeiro de 2024

O acesso a um plano de saúde é uma necessidade crucial nos dias atuais, proporcionando cuidados médicos de qualidade, proteção financeira e diversas outras vantagens. Uma opção que vem ganhando destaque é o plano de saúde empresarial, que permite a contratação através do CNPJ. No entanto, muitas dúvidas ainda pairam sobre esse modelo, desde o processo de contratação até os benefícios oferecidos.

Sobre o plano de saúde pelo CNPJ

Contrariando a crença comum de que os planos de saúde empresariais são destinados apenas a grandes corporações, a realidade é que qualquer pessoa que possua um CNPJ pode adquiri-los. Seja você um empreendedor individual (MEI) ou tenha uma pequena empresa, é possível usufruir dos benefícios desse tipo de plano.

Para efetuar a contratação, basta que o CNPJ esteja ativo há pelo menos 180 dias na Receita Federal. A maioria dos planos exige a formação de grupos com um número mínimo de participantes, geralmente entre 2 e 3 pessoas. Essa flexibilidade permite que, além dos colaboradores, também seja possível estender os benefícios aos familiares do titular do plano.

A contratação empresarial oferece uma ampla gama de opções, permitindo escolher entre diferentes categorias de planos. Além disso, é possível desfrutar de benefícios como a redução de carências ao atingir um determinado número de pessoas no grupo.

Utilizando simuladores de planos de saúde, é possível encontrar a opção que melhor atende às suas necessidades específicas.

Porque plano de saúde com CNPJ é mais barato?

A pergunta que muitos fazem é por que os planos de saúde pelo CNPJ são geralmente mais baratos do que os individuais. A resposta reside na natureza coletiva dessa modalidade. Ao serem adquiridos por empresas para seus funcionários, esses planos se beneficiam de descontos por volume, o que resulta em custos mais acessíveis para os beneficiários.

Outro fator que contribui para a redução de custos é a amplitude da base de beneficiários. Com um número maior de participantes, os custos são diluídos, tornando o plano mais econômico para cada indivíduo no grupo.

Além disso, os planos empresariais podem ter coberturas mais limitadas do que os individuais. Isso significa que certos procedimentos podem ser excluídos ou ter limitações, o que impacta positivamente nos valores, mas requer uma análise cuidadosa das necessidades individuais.

5 melhores planos de saúde pelo CNPJ

Ao considerar a contratação de um plano de saúde empresarial pelo CNPJ, é essencial explorar as opções disponíveis para tomar uma decisão informada. Abaixo, apresentamos alguns dos planos mais destacados no mercado, cada um com suas características distintas.

GNDI (Grupo NotreDame Intermédica)

O GNDI é reconhecido por sua abordagem centrada no ser humano, oferecendo programas abrangentes de prevenção e promoção da saúde. Entre suas opções, destacam-se:

• GNDI Smart 200: Um plano que equilibra custo e benefício, oferecendo uma cobertura sólida para procedimentos essenciais.
• GNDI Advance 600: Projetado para aqueles que buscam uma cobertura mais ampla, este plano oferece serviços avançados para atender diversas necessidades de saúde.
• GNDI Infinity 1000: Uma opção premium que proporciona uma cobertura abrangente, incluindo serviços exclusivos e acesso a uma extensa rede de profissionais de saúde.

Porto Seguro

A Porto Seguro, como uma das principais seguradoras do Brasil, oferece planos exclusivamente pensados para empresas. Suas categorias incluem:

• Porto Seguro Bronze: Um plano básico que oferece cobertura para procedimentos essenciais, ideal para empresas que buscam uma opção mais econômica.
• Porto Seguro Prata: Com uma cobertura intermediária, este plano atende às necessidades de empresas que procuram um equilíbrio entre custo e benefício.
• Porto Seguro Ouro: A categoria premium da Porto Seguro, oferecendo uma cobertura abrangente que inclui serviços exclusivos e atendimento em hospitais renomados.

Amil

A Amil é conhecida por sua diversidade de planos que se adaptam a diferentes orçamentos. Algumas de suas opções incluem:

• Amil Fácil S80: Um plano acessível que oferece cobertura para procedimentos básicos, ideal para empresas que buscam uma opção econômica.
• Amil S750: Oferecendo uma cobertura intermediária, este plano permite a adição de serviços extras na contratação, proporcionando flexibilidade.
• Amil One S2500: Uma opção premium com ampla cobertura, incluindo acesso a uma rede credenciada que abrange hospitais de referência.

Bradesco Saúde

Se o objetivo é uma cobertura abrangente com acesso a uma das melhores redes credenciadas, a Bradesco Saúde é uma opção ideal. Algumas de suas categorias incluem:

• Bradesco Saúde Efetivo: Um plano que oferece uma cobertura sólida para procedimentos essenciais, garantindo tranquilidade aos beneficiários.
• Bradesco Saúde Nacional: Com abrangência nacional, este plano proporciona acesso a uma ampla rede de profissionais de saúde em todo o país.
• Bradesco Saúde Preferencial Plus: A categoria premium da Bradesco, oferecendo uma cobertura completa e nacional, com destaque para atendimento em hospitais renomados.

SulAmérica

A SulAmérica, com mais de 120 anos no mercado, é reconhecida por sua experiência em atendimento de qualidade. Algumas opções de planos incluem:

• SulAmérica Clássico: Um plano que oferece uma cobertura sólida para procedimentos essenciais, com acesso a uma rede credenciada de qualidade.
• SulAmérica Prestige: Com uma cobertura intermediária, este plano atende às necessidades de empresas que buscam uma opção equilibrada.
• SulAmérica Exclusivo: Uma opção premium que oferece cobertura completa e experiência em atendimento, atendendo às demandas mais exigentes.

Ao avaliar essas opções, é crucial considerar as necessidades específicas da empresa e dos beneficiários para escolher o plano que melhor se alinha aos requisitos de cuidados médicos e orçamento. Solicitar uma cotação personalizada ajudará a tomar uma decisão mais precisa e informada.

Os Benefícios de Contratar Planos de Saúde com CNPJ

Além dos custos mais acessíveis, a contratação de planos de saúde pelo CNPJ apresenta diversos benefícios:

1. Cobertura para a Família: Muitos planos empresariais oferecem cobertura estendida para familiares dos funcionários, proporcionando um cuidado abrangente.
2. Menor Burocracia: A empresa geralmente se encarrega da burocracia, simplificando o processo para os funcionários.
3. Opções de Cobertura: Os planos empresariais oferecem diversas opções de cobertura, permitindo que os funcionários escolham de acordo com suas necessidades.
4. Estímulo à Produtividade: Ao proporcionar um plano de saúde, as empresas incentivam a produtividade e a satisfação no trabalho, pois os funcionários se sentem seguros com acesso a cuidados médicos de qualidade.

Conclusão

Ter um plano de saúde é essencial nos dias atuais, e a opção empresarial pelo CNPJ se destaca pelos custos mais acessíveis e pelos benefícios adicionais oferecidos. Ao explorar as opções dos melhores planos empresariais, é possível encontrar a solução ideal que atenda às necessidades de cuidados médicos de qualidade, proteção financeira e bem-estar para você, sua família ou sua empresa. Solicite uma cotação e garanta a tranquilidade que apenas um bom plano de saúde pode proporcionar.