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Plano de Saúde Medtour pelo CNPJ: Guia Definitivo, Preços e Hospitais (2026)

Atualizado em 11 Jun, 2026

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16 min de leitura
Gestores corporativos avaliando a implantação do Plano de Saúde Medtour pelo CNPJ
A Med-Tour Saúde entrega cobertura hospitalar estratégica e acessível, com forte atuação em Guarulhos e Alto Tietê.

Contratar o Plano de Saúde Medtour pelo CNPJ é uma das decisões mais assertivas para empresas que buscam contenção inteligente de custos e uma retaguarda hospitalar regional sólida. Em um cenário corporativo onde os reajustes de convênios médicos pressionam o fluxo de caixa, as operadoras com foco regionalizado surgem como a melhor ferramenta de gestão para o RH.

A Med-Tour Saúde consolidou sua atuação na Grande São Paulo, operando com notável excelência e domínio de mercado em Guarulhos e municípios vizinhos. Ao concentrar sua área de abrangência, a operadora fecha negociações robustas com redes credenciadas locais. O resultado é o repasse imediato dessa economia de escala para a mensalidade dos planos empresariais.

Neste artigo técnico detalhado, mapeamos todas as diretrizes de subscrição comercial da Medtour PME para 2026. Analisaremos as tabelas oficiais de preços segmentadas por faixa etária, a composição da rede de hospitais e as opções de contratação entre as modalidades Diamante Plus e Onix Premium.

Nosso objetivo é fornecer ao empreendedor e à equipe administrativa todos os subsídios necessários para estruturar esse benefício de maneira previsível. Abordaremos também as regras vigentes para a contratação via Microempreendedor Individual (MEI) e as normativas de isenção de carências.

1. Sobre o Plano de Saúde Medtour pelo CNPJ

A arquitetura de produtos da Med-Tour Saúde é milimetricamente desenhada para a realidade econômica do pequeno e médio empreendedor paulista. A operadora oferece soluções comerciais diretas, com linhas como Diamante Plus (focada em enfermaria e baixo custo) e Onix Premium (com opções de enfermaria e quarto privativo).

O foco demográfico em Guarulhos e na malha leste da capital garante que os colaboradores tenham acesso a centros médicos a poucos minutos de suas residências. Isso eleva significativamente a produtividade corporativa, visto que os tratamentos preventivos e o socorro de urgência ocorrem sem os desgastes de longos deslocamentos intermunicipais.

Para a gestão do RH, a estruturação da apólice garante conformidade total. O contrato empresarial absorve diferentes níveis hierárquicos com valores extremamente acessíveis, permitindo ofertar saúde suplementar desde o quadro operacional até a diretoria com sustentabilidade financeira.

2. A Medtour é boa? Avaliação na ANS e Reclame Aqui

A proteção ocupacional de uma equipe corporativa exige a escolha de um parceiro rigorosamente legalizado. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) atesta o registro ativo da Med-Tour Saúde, validando a obrigatoriedade da cobertura integral de todo o Rol de Procedimentos Médicos e Cirúrgicos.

Tratando-se de uma operadora com profunda raiz local, a proximidade da diretoria com a rede credenciada é um trunfo logístico. Essa característica diminui as burocracias comuns em grandes operadoras, resultando em liberações de exames complexos e cirurgias de forma mais humanizada e rápida, fato refletido em seus bons índices de resolução no Reclame Aqui.

3. Tabela de Preço Plano de Saúde Medtour CNPJ (Referência 2026)

A precificação da Med-Tour evidencia o seu altíssimo grau de agressividade comercial. Para garantir a adesão de PMEs de todos os tamanhos, a operadora apresenta tabelas muito abaixo da média de mercado. Abaixo, o recorte oficial para grupos de 1 a 99 vidas.

Faixa Etária Diamante Plus (Enfermaria) Onix Premium (Enfermaria) Onix Premium (Quarto)
00 a 18 anos R$ 107,52 R$ 159,94 R$ 209,52
19 a 23 anos R$ 118,27 R$ 199,47 R$ 261,32
24 a 28 anos R$ 130,09 R$ 210,28 R$ 275,46
29 a 33 anos R$ 156,11 R$ 219,35 R$ 287,35
34 a 38 anos R$ 187,34 R$ 252,27 R$ 330,47
39 a 43 anos R$ 224,80 R$ 302,71 R$ 396,55
44 a 48 anos R$ 281,01 R$ 393,52 R$ 515,51

*Tabela Informativa de Referência (2026). Os valores e condições comerciais são determinados pelas seguradoras e podem sofrer alterações sem aviso prévio. Exibição até a 7ª faixa etária, consulte um corretor para valores de titulares acima de 49 anos.

4. Rede de Hospitais do Plano de Saúde Medtour CNPJ

A Med-Tour fundamenta seu atendimento corporativo na união de Centros Médicos ambulatoriais próprios e parcerias com hospitais tradicionais do eixo leste da Grande São Paulo, garantindo retaguarda para alta complexidade.

Destaques do Mapeamento Hospitalar:

  • Guarulhos: A operadora possui fortíssima integração com o Hospital Stella Maris (uma das principais referências da cidade), além do Hospital Bom Clima e Hospital Pró-Mulher.
  • Alto Tietê e São Paulo: Cobertura estratégica em hospitais referenciados na Zona Leste da capital e clínicas parceiras em Arujá e Itaquaquecetuba (a depender do plano exato escolhido).

Laboratórios de Medicina Diagnóstica:

Para sustentar a medicina preventiva da sua empresa, a Medtour oferece acesso a dezenas de clínicas de imagem e redes laboratoriais pulverizadas pelos bairros, assegurando coletas rápidas e diagnósticos precisos.

5. A Medtour aceita MEI? Regras para Autônomos

Democratizar a saúde suplementar para o microempreendedor é uma prioridade. Sim, a Med-Tour Saúde realiza a contratação empresarial utilizando o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica no regime MEI.

Contudo, visando a sustentabilidade do fundo atuarial e seguindo o teto regulatório da ANS, o CNPJ MEI necessita comprovar o tempo mínimo de 06 meses (seis meses) de abertura e apresentar status regular na Receita Federal. O contrato também exige a entrada mínima de vidas estipulada em tabela (titular + dependentes).

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6. Regras e Documentos para Contratar o Plano Medtour CNPJ

A diretriz de elegibilidade da operadora é desenvolvida para abrigar a estrutura do pequeno negócio sem fricções, assegurando que o titular não enfrente entraves burocráticos ao incluir seus dependentes.

Quem pode aderir ao Contrato PME:

  • Titulares Legais: Sócios descritos no quadro societário e funcionários com vínculo celetista (comprovado via GFIP/FGTS). Estagiários e aprendizes também são aceitos mediante contrato oficial.
  • Dependentes Diretos: Cônjuge ou companheiro(a) em união estável. Filhos naturais, adotivos ou enteados (sujeito à comprovação civil). Filhos inválidos possuem acesso assegurado sem limite de idade normativa.
  • Regra de Linha: A escolha da categoria (Diamante ou Onix) é livre no momento do fechamento do CNPJ, contudo, os dependentes são obrigados a ingressar na mesma modalidade escolhida pelo titular que os vinculou.

O dossiê de implantação requer o Contrato Social ou CCMEI, Cartão CNPJ, comprovante de residência e as cópias coloridas de CNH, RG, CPF e Cartão do SUS de cada beneficiário.

7. Tabela de Carências Medtour e Regras para Redução (PRC)

A Medtour Saúde adota uma política de proteção ao seu fundo mútuo de saúde. Por padrão de mercado regional, as carências iniciais protegem a estabilidade das mensalidades. É vital consultar as regras ativas de compra de carência (PRC) no mês da contratação.

Para empresas advindas de congêneres (operadoras similares), o beneficiário deve estar ativo e com os pagamentos em dia, devendo a comprovação ser feita via envio de carta de permanência original e quitações recentes para análise técnica da Medtour.

Prazos Contratuais ANS (Sem Redução)

  • Urgência e Emergência 24h: Prazo de espera de 24 horas.
  • Consultas Clínicas: Prazo de espera de 30 dias.
  • Exames Simples e Básicos: Prazo de espera de 30 dias.
  • Exames de Alta Complexidade (Tomografia, Ressonância): 180 dias de carência.
  • Internações e Cirurgias Eletivas: 180 dias de carência.
  • Cobertura de Parto a Termo: 300 dias.
  • Doenças ou Lesões Preexistentes (CPT): 24 meses (720 dias) para cirurgias e leitos de alta complexidade atrelados à doença.

8. Como funciona a Coparticipação no Plano Medtour CNPJ?

A estruturação financeira é a alma do negócio. A Med-Tour permite que o administrador decida a modalidade de gestão de risco: A contratação poderá ser Total ou Parcial.

Na modalidade de contratação Parcial (ou coparticipativa), a empresa diminui radicalmente a mensalidade fixa da tabela. O funcionário, por sua vez, contribui com uma pequena taxa estipulada em contrato toda vez que utilizar um serviço eletivo (como consultas agendadas e exames de laboratório).

Esse modelo é a principal tendência de RH da década, pois elimina o "uso passeio" do convênio (consultas desnecessárias) e blinda o CNPJ contra os reajustes exorbitantes de sinistralidade no aniversário da apólice.

9. Abrangência: Como funciona o Atendimento Regional da Medtour?

Um dos maiores gargalos orçamentários das empresas é pagar por uma cobertura de saúde nacional quando a força de trabalho não viaja a negócios. A Medtour resolve isso entregando uma Abrangência eminentemente Regional.

Seus produtos são desenhados, tarifados e operados no eixo de Guarulhos e na malha leste da Região Metropolitana de São Paulo. Se o seu capital humano reside e atua nessas praças, a Medtour entregará a logística perfeita. Casos emergenciais em trânsito fora da área de abrangência seguem os protocolos normativos da rede de convênios de retaguarda e urgência (quando aplicável pelo regulamento).

10. Como Contratar o Plano Medtour para o seu CNPJ em 4 Passos?

Para agilizar a gestão corporativa, o fluxo de implantação da Medtour Saúde obedece a trâmites práticos com taxas operacionais transparentes (R$ 5,00 por vida nas Propostas Online e R$ 20,00 por contrato nas Propostas Físicas).

  1. Dimensionamento Técnico: Nossa consultoria avalia a dispersão dos seus funcionários para sugerir a arquitetura correta (Diamante ou Onix) e o formato Total ou Parcial.
  2. Levantamento Documental: O empregador reúne o Contrato Social/Cartão MEI, a relação da GFIP e os dados pessoais de todos os futuros beneficiários.
  3. Preenchimento e Assinatura: A proposta é gerada (física ou via sistema online da operadora). As declarações de saúde são preenchidas e os documentos são enviados para a análise técnica e de risco da Medtour.
  4. Vigência: Aprovado o risco, a vigência e os vencimentos das mensalidades ocorrerão no exato dia da data de assinatura da proposta (salvo alinhamentos específicos com a plataforma). O benefício entra em operação imediata.
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11. Perguntas Frequentes (FAQ)

1. O plano Medtour PME possui prazo mínimo de fidelidade?
Sim, a norma de mercado na saúde suplementar corporativa exige que o contrato empresarial (PME) cumpra um período mínimo de permanência estipulado em 12 meses.
2. Meus funcionários podem escolher planos diferentes entre si?
A escolha da categoria e linha do produto (Diamante ou Onix) é inteiramente livre para os beneficiários titulares (seus funcionários). No entanto, os dependentes são atrelados obrigatoriamente à escolha do titular provedor.
3. Ex-beneficiários Med-Tour podem reingressar no plano PME?
Sim. A operadora permite a aceitação de ex-beneficiários através da consultoria do corretor, contudo, é obrigatório que esse reingresso seja acompanhado da adesão de novas vidas para viabilizar comercialmente a proposta.
4. A operadora aceita a inclusão de estagiários da empresa?
Sim, a Medtour Saúde avalia e processa a implantação de apólices com jovens talentos e aprendizes. É essencial fornecer as devidas documentações legais, como a cópia do contrato de estágio reconhecido e chancelado pelas partes.

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Rogério Almeida - Especialista em Saúde Suplementar
Escrito por: Rogério Almeida

Consultor de Negócios B2B & Especialista em Benefícios | SUSEP: 201030162

Profissional certificado com foco exclusivo no mercado de proteção corporativa. Com ampla expertise em adequação de rede credenciada e modelagem de contratos com coparticipação, ajuda empresários a blindarem suas finanças na região Metropolitana de São Paulo.

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